近日，金花股份在2024年“工潤匠心”職業(yè)技能短視頻展播暨“匠心比心”短視頻比賽中榮獲二等獎，并入選2024 年市級新建母嬰關(guān)愛室名單，展現(xiàn)了企業(yè)的卓越實(shí)力和深厚的人文關(guān)懷底蘊(yùn)。

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，進(jìn)一步展示新時代勞動者執(zhí)著專注、健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，引導(dǎo)廣大職工建功立業(yè)，財(cái)貿(mào)工會在全系統(tǒng)內(nèi)開展了2024年“工潤匠心”職業(yè)技能短視頻展播暨“匠心比心”抖音比賽，此次比賽匯聚了眾多精彩作品，金花股份在眾多參賽作品中脫穎而出，榮獲了二等獎的殊榮。

此次獲獎，不僅是對金花股份在職業(yè)技能領(lǐng)域卓越成就的肯定，更是對其在制藥行業(yè)內(nèi)專業(yè)精神與工匠精神傳承的高度贊揚(yáng)。金花股份一直以來都秉持著精益求精、追求卓越的工匠精神，持續(xù)組織開展技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量提升等活動，不斷加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，為行業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力，作出了積極貢獻(xiàn)。這一榮譽(yù)的獲得，無疑是對金花股份在行業(yè)內(nèi)專業(yè)地位與工匠精神傳承的又一次有力證明。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實(shí)全總關(guān)于幫助職工解決生育后顧之憂的工作部署和要求，市總女職委在全市工會系統(tǒng)持續(xù)推動母嬰關(guān)愛室和女職工關(guān)愛室建設(shè)，打造家庭友好型工作場所。經(jīng)過基層擇優(yōu)推薦、女工部調(diào)研審查、復(fù)核確認(rèn)等嚴(yán)格程序，金花股份母嬰關(guān)愛室成功入選了“2024年市級新建母嬰關(guān)愛室”名單。

這一榮譽(yù)標(biāo)志著金花股份在關(guān)愛女性員工、促進(jìn)工作與生活平衡方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。母嬰關(guān)愛室的建立將為哺乳期的女員工提供一個安全、舒適、便捷的哺乳環(huán)境，進(jìn)一步體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關(guān)懷和社會責(zé)任。

金花股份的這一雙重喜訊，不僅是對企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和職業(yè)技能水平的肯定，更是對企業(yè)積極履行社會責(zé)任、關(guān)愛員工成長的高度贊譽(yù)。這一成果的背后，離不開金花股份對企業(yè)文化的深耕細(xì)作，以及對員工福祉無微不至的關(guān)懷。展望未來，金花股份將繼續(xù)秉持精益求精的工匠精神，不遺余力地提升員工的職業(yè)技能素養(yǎng)，同時進(jìn)一步強(qiáng)化員工福利保障體系，為員工的全面發(fā)展鋪設(shè)寬廣道路，為企業(yè)的持續(xù)繁榮構(gòu)筑穩(wěn)固基石，更為社會的和諧發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)積極力量。